HR-medewerker

Cruquius
Jouw profiel
  • MBO werk- en denkniveau en enkele jaren HR-ervaring
  • proactief, accuraat en goede communicatieve vaardigheden
  • ervaring met AFAS en Excel
Jouw functie
  • eerste aanspreekpunt voor medewerkers
  • HR-correspondentie en verwerking loonmutaties
  • ziek- en herstelmeldingen en opstellen documenten Wet Poortwachter
  • ondersteunen bij projecten

Ben jij de enthousiaste en daadkrachtige HR-medewerker die accuraat werkt en een belangrijke bijdrage wil leveren bij de ondersteuning
en de uitvoering van het HR-beleid? Dan zijn we op zoek naar jou!

Waar kom je te werken?

Een gezellig team, daar kom je in terecht. Als allround HR-medewerker ondersteun je samen met nog twee (parttime) collega’s de twee HR-adviseurs en de Manager HR bij het uitvoeren van HR-werkzaamheden. Daarnaast bestaat het HR-team nog uit een salarisadministrateur die verantwoordelijk is voor de betaling van de lonen. Je valt direct onder de Manager HR en je bent werkzaam op onze locatie in Cruquius.

Hoe zien jouw werkzaamheden eruit?

De functie is veelzijdig en geen dag is hetzelfde. Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de administratieve uitvoering en ondersteuning op de afdeling en ben je het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers. Je verzorgt alle HR-correspondentie (arbeidscontracten/brieven/memo’s), je beheert ons personeelsinformatiesysteem AFAS en verwerkt alle mutaties ten behoeve van de lonen. Daarnaast verwerk je de dagelijkse ziek- en herstelmeldingen en ondersteun je de HR-adviseurs met het opstellen van documenten in het kader van Wet Poortwachter. Tevens coördineer je alle binnengekomen sollicitaties, meld je medewerkers aan voor opleidingen en ondersteun je bij projecten.

Wij bieden

Een werkplek binnen een fijn en enthousiast team. Een veelzijdige en uitdagende functie binnen een dynamische organisatie met voldoende ruimte voor eigen initiatief en mogelijkheden voor het volgen van andere HR-trainingen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Een marktconform salaris;
• Fulltime (40 uur);
• 25 vakantiedagen + 12 ATV dagen.

Onze ideale kandidaat

Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau aangevuld met enkele jaren HR-ervaring. Je vindt het leuk om zaken uit te zoeken en je hebt een hoog energieniveau. Verder ben je proactief en accuraat. Je bent goed in het stellen van prioriteiten en gewend om met verschillende zaken tegelijkertijd bezig te zijn. Je hebt ervaring met AFAS en bent gewend om hier analyses en rapporten in te draaien. Ook heb je ruime ervaring met Excel. Jouw communicatieve vaardigheden zijn goed.

Zie jij jezelf in deze uitdagende functie?

Wij ontvangen jouw reactie voorzien van een CV graag ter attentie van Els Hendriks (Manager HR) via vacature@cementbouw.nl of solliciteer direct via ons online sollicitatieformulier. Heb je vragen over de inhoud van de vacature, neem dan contact op met Els Hendriks, via 06-22779160.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx.
  • Door gebruik te maken van dit sollicitatieformulier geeft u aan in te stemmen met onze privacyverklaring.

Past deze baan bij jou?

Els Hendriks
Manager Human Resources

+31 23 548 14 60
e.hendriks@cementbouw.nl