Projectleider Verzuim

Cruquius
Jouw profiel
  • HBO-opleiding en meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie
  • Een goede dosis empathisch vermogen, je bent ondernemend, resultaatgericht en beschikt over overtuigingskracht
  • Goede communicatieve vaardigheden in het Engels
Jouw functie
  • Verder ontwikkelen en professionaliseren van ons verzuimbeleid
  • Coachen, adviseren en ondersteunen bij het terugdringen van het ziekteverzuim
  • Co√∂rdineren en bewaken van alle werkzaamheden rondom (complex) verzuim

Ben jij de specialist op het gebied van verzuim en wil jij ons helpen bij het verder ontwikkelen en professionaliseren van ons verzuimbeleid? Ben jij de inhoudelijk sterke sparringpartner voor diverse belanghebbenden binnen onze organisatie? Dan zijn we op zoek naar jou!

Waar kom je te werken?

Een gezellig team, daar kom je in terecht. Het centrale HR-team bestaat uit een Manager HR, twee HR-adviseurs, drie HR-medewerkers en een salarisadministrateur. Als Projectleider Verzuim rapporteer je aan de HR-manager. Je bent veel te vinden op ons hoofdkantoor in Cruquius, of op een van onze vele andere locaties waar onder Oosterhout of Wanssum.

Hoe zien jouw werkzaamheden er uit?

Als Projectleider Verzuim heb je een belangrijke rol in het verder ontwikkelen en professionaliseren van ons verzuimbeleid. Je hebt een centrale, coachende rol waarbij je de medewerkers, leidinggevenden, HR-adviseurs en andere betrokkene professionals adviseert en ondersteunt bij het terugdringen van het ziekteverzuim. Verzuimpreventie en verzuimbegeleiding van de medewerkers naar werkhervatting staat centraal. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en bewaken van alle werkzaamheden rondom (complex) verzuim en de verplichtingen in kader van Wet Verbetering Poortwachter voor de vier groepen binnen Cementbouw. Daarnaast vertaal je nieuwe wet- en regelgeving tijdig naar het interne verzuimbeleid binnen Cementbouw, verzorg je de juiste rapportages richting het management en train & coach je leidinggevenden in de verzuimbegeleiding in de breedste zin des woords en onderhoudt je regelmatig contact met de arbodienst over de gemaakte afspraken.

Wij bieden

Een werkplek binnen een fijn en enthousiast team. Het gaat om een nieuwe vooralsnog tijdelijke functie die je naar eigen inzicht kan invullen, uiteraard rekening houdend met de hoogste prioriteiten.

  • Een jaarcontract:
  • Fulltime (40 uur);
  • 25 vakantiedagen + 12 ATV dagen;
  • Laptop van de zaak + een smartphone;
  • Auto van de zaak.

Onze ideale kandidaat

Vanzelfsprekend ben jij integer en ga jij op gepaste wijze om met vertrouwelijke informatie. Je hebt daarbij een goede dosis empathisch vermogen, bent ondernemend, resultaatgericht en beschikt over overtuigingskracht. Daarnaast heb je een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management of een aanverwante opleiding. Je hebt 5 jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een productieomgeving. Je durft mensen aan te spreken op gedrag en verantwoordelijkheden en je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Verder zijn jouw communicatieve vaardigheden in het Engels goed.

Zie jij jezelf in deze uitdagende functie?

Wij ontvangen graag jouw reactie voorzien van een CV, ter attentie van Els Hendriks (HR-Manager) via vacature@cementbouw.nl zodat we snel in contact met je kunnen komen! Of heb je vragen over de inhoud van de vacature, neem dan contact op met haar, via 06 – 22 77 91 60.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx.
  • Door gebruik te maken van dit sollicitatieformulier geeft u aan in te stemmen met onze privacyverklaring.

Past deze baan bij jou?

Els Hendriks
Manager Human Resources

+31 23 548 14 60
e.hendriks@cementbouw.nl