(Senior) HR-adviseur

Wanssum/Cruquius
Jouw profiel
  • HBO-opleiding en meerdere jaren ervaring als (senior) HR-adviseur
  • reizen geen probleem
  • goede communicatieve vaardigheden in het Engels
Jouw functie
  • ontwikkelen van beleid en procedures
  • beheren ziekteverzuim, werving medewerkers
  • bijdrage leveren aan HR-projecten

Ben jij de gedreven allround HR-professional die een belangrijke bijdrage kan leveren aan de ontwikkeling, implementatie en de uitvoering van het HR-beleid? Dan hebben wij een uitdagende functie voor je!

Waar kom je te werken?

Een gezellig team, daar kom je in terecht. Als allround adviseur geef je gevraagd en ongevraagd advies aan het Management en medewerkers binnen jouw HR-werkgebied. Je valt direct onder een HR-manager en je kunt sparren met een collega HR-adviseur. Binnen de HR-afdeling werken nog 3 (parttime) collega’s die jouw administratieve zorgen uit handen nemen en een salarisadministrateur die verantwoordelijk is voor de betaling van de lonen. Je bent drie dagen in de week werkzaam op onze locatie in Wanssum en twee dagen in de week in Cruquius. Indien nodig ben je ook op andere locaties te vinden.

Hoe zien jouw werkzaamheden er uit?

De functie is uitdagend en veelzijdig. Het ene moment zit je aan tafel met een medewerker en daarna schuif je aan bij het Management Team overleg. Je werkt voor meerdere groepen binnen Cementbouw en je hebt daarom te maken met verschillende MT’s en verschillende onderwerpen. Je vertaalt de verkregen informatie vanuit het MT in tactische voorstellen, rekening houdend met de visie en de uitgangspunten van de organisatie. In totaal zijn er ruim 150 medewerkers werkzaam binnen jouw twee groepen. Naast kantoor en operationele medewerkers bestaat de grootste groep medewerkers uit chauffeurs (+/- 120).
• Operationeel ga je graag aan de slag met het voeren van gesprekken met medewerkers, de search naar nieuwe medewerkers, het ondersteunen van leidinggevenden bij lastige gesprekken, het beheren van het ziekteverzuim en nog veel meer;
• Strategisch leg je de focus op het meedenken over de organisatie, ontwikkel je benodigd beleid en procedures en focus je je op de behoefte vanuit de organisatie;
• Projectmatig lever je een belangrijke bijdrage bij actuele HR-projecten.

Wij bieden

Een werkplek binnen een fijn en enthousiast team. Je bent sparringpartner voor managers en medewerkers. Zelfstandigheid om jouw functie naar eigen inzicht in te delen, rekening houdend met de hoogste prioriteiten.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Fulltime (40 uur);
• 25 vakantiedagen + 12 ATV dagen;
• Laptop van de zaak + een smartphone;
• Auto van de zaak;
• Werken aan HR-Projecten.

Onze ideale kandidaat

Je hebt een relevante HBO-opleiding gevolgd en je hebt meerdere jaren ervaring in de functie van (senior) HR-adviseur of vergelijkbaar. Je hebt veel energie, veel reizen is voor jou geen probleem en je kunt snel schakelen. Verder zijn jouw communicatieve vaardigheden in het Engels goed.

Zie jij jezelf in deze uitdagende functie?

Wij ontvangen jouw reactie voorzien van een CV, ter attentie van Els Hendriks (HR-Manager) via vacature@cementbouw.nl zodat we snel in contact met je kunnen komen! Of heb je vragen over de inhoud van de vacature, neem dan contact op met haar via 023-5481460 of 06-22779160.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past deze baan bij jou?

Els Hendriks
Manager Human Resources

+31 23 548 14 60
e.hendriks@cementbouw.nl