(Senior) HR-adviseur

Wanssum
Jouw profiel
  • relevante HBO opleiding
  • ervaring als (senior)HR-adviseur
  • ervaring leiden van projecten
Jouw functie
  • ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • zelfstandigheid in functie
  • sparringspartner managers en medewerkers

Ben jij de gedreven allround HR professional die een belangrijke bijdrage kan leveren aan de ontwikkeling, implementatie en de uitvoering van het HR-beleid? Dan hebben wij een uitdagende functie voor je!

Waar kom je te werken?

Een gezellig team, daar kom je in terecht. Als allround adviseur geef je gevraagd en ongevraagd advies aan het Management en medewerkers binnen jouw HR-werkgebied. Je valt direct onder een HR-manager en je kunt sparren met een collega HR-adviseur. Binnen de HR-afdeling werken nog 3 (parttime) collega’s die jouw administratieve zorgen uit handen nemen en een salarisadministrateur die verantwoordelijk is voor de betaling van de lonen. Jouw standplaats is in Wanssum (Limburg), maar je bent ook regelmatig te vinden op de andere locaties (o.a. Oosterhout in N-Brabant en Cruquius in Noord-Holland).

Hoe zien je werkzaamheden er uit?

De functie is uitdagend en veelzijdig. Het ene moment zit je aan tafel met een medewerker en daarna schuif je aan bij het Management Team overleg. Je werkt voor meerdere groepen binnen Cementbouw en je hebt daarom te maken met verschillende MT’s en verschillende onderwerpen. Je vertaalt de verkregen informatie vanuit het MT in tactische voorstellen, rekening houdend met de visie en de uitgangspunten van de organisatie.

In totaal zijn er ruim 200 medewerkers werkzaam binnen jouw drie groepen. Naast kantoor en operationele medewerkers bestaat de grootste groep medewerkers uit chauffeurs (+/- 120).

  • Operationeel ga je graag aan de slag met het voeren van gesprekken met medewerkers, de search naar nieuwe medewerkers, het ondersteunen van leidinggevenden bij lastige gesprekken, het beheren van het ziekteverzuim en nog veel meer;
  • Strategisch leg je de focus op het meedenken over de organisatie, ontwikkel je benodigd beleid en procedures en focus je je op de behoefte vanuit de organisatie;
  • Projectmatig lever je een belangrijke bijdrage bij actuele HR-projecten zoals Arbeidsmarktcommunicatie en Werkplezier.

Wij bieden

Een werkplek binnen een fijn en enthousiast team. Je bent sparringpartner voor managers en medewerkers. Zelfstandigheid om jouw functie naar eigen inzicht in te delen, rekening houdend met de hoogste prioriteiten.

  • Fulltime;
  • Leaseauto + laptop + een smartphone van de zaak;
  • Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;
  • Werken aan HR-projecten.

Onze ideale kandidaat

Je hebt een relevante HBO-opleiding gevolgd en je hebt meerdere jaren ervaring in de functie van (senior) HR-adviseur of vergelijkbaar. Je hebt ervaring met het leiden van projecten. Je hebt veel energie en je kunt snel schakelen. Verder zijn jouw communicatieve vaardigheden in het Engels goed.

Over ons

Cementbouw, onderdeel van het beursgenoteerde concern CRH, levert en handelt in materialen en grondstoffen voor de bouw – zoals cement, vulstoffen, zand en grind – binnen de Benelux, Duitsland en Frankrijk en is één van de grootste producenten van betonmortel in Nederland. De 10 betoncentrales verspreid over Nederland maken ons één van ‘s lands grootste producenten van betonmortel. Daarnaast recyclet Cementbouw betonpuin tot secundaire grondstoffen voor beton en asfalt. Een belangrijk deel van de logistieke processen van haar bedrijfsactiviteiten voert Cementbouw in eigen beheer uit. We zoeken met onze klanten naar de beste oplossing voor hun projecten.

Zie jij jezelf in deze uitdagende functie?

Wij ontvangen jouw reactie voorzien van een CV graag binnen 2 weken ter attentie van Els Hendriks (HR) via vacature@cementbouw.nl zodat we snel in contact met je kunnen komen! Of heb je vragen over de inhoud van de vacature, neem dan contact op met haar, via 023-5481 460 of 06-22779160.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.